शिजुका

कतर के सुरक्षा गार्डों पर एमनेस्टी की रिपोर्ट फीफा और कतर पर मानवाधिकारों का दबाव बनाए रखती है

समिन्द्र कुंती द्वारा

8 अप्रैल - एमनेस्टी इंटरनेशनल की एक नई रिपोर्ट से पता चला है कि कतर में 2022 विश्व कप से जुड़ी परियोजनाओं में शामिल सुरक्षा गार्डों को "जबरन श्रम की राशि" के अधीन किया जा रहा है, जिसमें मानवाधिकार समूह फीफा से कार्य करने का आग्रह कर रहा है।

रिपोर्ट में दुर्व्यवहार के कई श्रम मामले पाए गए, जो कि जबरन श्रम की परिभाषा में फिट होते हैं, और कतरी कानून का उल्लंघन करते हैं। कुछ सुरक्षा गार्डों ने एक दिन की छुट्टी के बिना महीनों तक 12 घंटे की शिफ्ट में काम किया।

एमनेस्टी ने लिखा: "सुरक्षा गार्ड, सभी प्रवासी श्रमिक, नियमित रूप से दिन में 12 घंटे, सप्ताह में सात दिन - अक्सर महीनों या वर्षों तक बिना एक दिन की छुट्टी के काम करने का वर्णन करते हैं। अधिकांश ने कहा कि उनके नियोक्ताओं ने साप्ताहिक आराम के दिन का सम्मान करने से इनकार कर दिया, जो कतरी कानून द्वारा आवश्यक है, और जो श्रमिकों ने अपना दिन निकाला, उन्हें मनमाने ढंग से वेतन कटौती के साथ दंडित किया गया। एक व्यक्ति ने कतर में अपने पहले वर्ष को 'सर्वाइवल ऑफ द फिटेस्ट' बताया।"

कुछ गार्डों ने टॉयलेट ब्रेक के लिए जाने जैसे कुकर्मों के लिए "भारी आर्थिक रूप से दंडित" होने की सूचना दी।

एमनेस्टी इंटरनेशनल के आर्थिक और सामाजिक न्याय के प्रमुख स्टीफन कॉकबर्न ने कहा: "नियोक्ता अभी भी अपने कर्मचारियों का स्पष्ट रूप से शोषण कर रहे हैं, और कतरी अधिकारियों को श्रमिकों की रक्षा करने और दुर्व्यवहार करने वालों को जवाबदेह ठहराने के लिए तत्काल उपाय करने चाहिए," कॉकबर्न ने कहा।

"हमने जिन सुरक्षा गार्डों से बात की उनमें से कई जानते थे कि उनके नियोक्ता कानून तोड़ रहे थे लेकिन उन्हें चुनौती देने में शक्तिहीन महसूस किया।

"शारीरिक और भावनात्मक रूप से थके हुए, कर्मचारी वित्तीय दंड के खतरे के तहत ड्यूटी के लिए रिपोर्ट करते रहे - या इससे भी बदतर, अनुबंध समाप्ति या निर्वासन।"

उन्होंने फीफा से और अधिक करने का आह्वान किया।

पिछले हफ्ते, फीफा ने दोहा में फीफा कांग्रेस और विश्व कप ड्रॉ दोनों का मंचन किया, क्योंकि वैश्विक फाइनल तेजी से निकट था। कतर ने 2010 में वैश्विक फाइनल का मंचन करने का अधिकार जीता था, लेकिन जब से खाड़ी देश को अपने मानवाधिकार रिकॉर्ड और श्रमिक श्रमिकों के इलाज पर भारी आलोचना का सामना करना पड़ा है। 2017 में, कतर ने कुख्यात कफला प्रणाली को समाप्त कर दिया, लेकिन एनजीओ और मीडिया आउटलेट्स की बार-बार रिपोर्ट से पता चलता है कि एक चमक के बावजूद सुधार अब तक नहीं पहुंच पाया है।

कॉकबर्न ने जारी रखा: "विश्व कप में कुछ ही महीने दूर हैं, फीफा को स्वाभाविक रूप से खतरनाक निजी सुरक्षा क्षेत्र में दुर्व्यवहार को रोकने के लिए और अधिक करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, या टूर्नामेंट को दुरुपयोग से आगे देखना चाहिए।

"अधिक मोटे तौर पर, फीफा को अपने सुधारों को बेहतर ढंग से लागू करने और अपने कानूनों को लागू करने के लिए कतर पर दबाव बनाने के लिए अपने लाभ का उपयोग करना चाहिए। समय तेजी से निकलता जा रहा है - यदि अभी बेहतर अभ्यास स्थापित नहीं किए गए, तो प्रशंसकों के घर जाने के बाद भी गाली-गलौज जारी रहेगी।"

जवाब में, फीफा ने कहा कि यह "विश्व कप की तैयारी और वितरण में शामिल कंपनियों द्वारा श्रमिकों के किसी भी दुर्व्यवहार को स्वीकार नहीं करता है।"

"क्लब विश्व कप और अरब कप के दौरान निरीक्षण के बाद, आवश्यक मानकों का पालन करने में विफल रहने वाले ठेकेदारों की पहचान की गई और मुद्दों को मौके पर ही संबोधित किया गया।"

डिलीवरी एंड लिगेसी के लिए सुप्रीम कमेटी के स्थानीय आयोजकों ने दो कंपनियों के साथ अनुबंधों को नवीनीकृत नहीं करने के अपने फैसले के बारे में कहा: "दुर्भाग्य से, 2020 क्लब विश्व कप और 2021 अरब कप के दौरान तीन कंपनियों को कई क्षेत्रों में गैर-अनुपालन पाया गया।

"ये उल्लंघन पूरी तरह से अस्वीकार्य थे और मंत्रालय को रिपोर्ट करने से पहले - फीफा विश्व कप सहित - भविष्य की परियोजनाओं पर काम करने से बचने के लिए ठेकेदारों को वॉच-लिस्ट या ब्लैक-लिस्ट पर रखने सहित कई उपायों को लागू किया गया था। श्रम का। ”

कतर का श्रम मंत्रालय हालांकि एमनेस्टी की रिपोर्ट की निंदा कर रहा था और उसने संगठन और उसकी रिपोर्ट पर "चुनिंदा" होने का आरोप लगाया, जिसमें "उन मामलों की एक छोटी संख्या को उजागर किया गया जहां उल्लंघन जारी है" और दावा किया कि संगठन "पूरी आबादी में कतर के सुधारों के सकारात्मक प्रभाव की अनदेखी करता है" .

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